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青梅市《介護老人保健施設/150名》実働7時間/残業ほぼなし/有休消化率ほぼ100%★託児所あり/ワークライフバランスを大切にできる老健にて介護福祉士の常勤募集/マイカー通勤OK/送迎バスあり◎ 案件No:02144cw

《介護老人保健施設/150名》実働7時間/残業ほぼなし/有休消化率ほぼ100%★託児所あり/ワークライフバランスを大切にできる老健にて介護福祉士の常勤募集/マイカー通勤OK/送迎バスあり◎
募集職種介護職
雇用形態正社員
給与250,000円~300,000円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 150,...
最寄駅JR青梅線 小作駅よりバス15分 徒歩5分/車6分 JR青梅線 河辺駅よりバス20分 徒歩5分/車...

仕事内容

老健施設での介護業務全般 〈応募要件〉 ・介護福祉士 ・夜勤のできる方 ・55歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア育成のため) ◎ヘルパー、初任者以上の介護資格をお持ちの方もご相談ください◎

施設情報

青梅市の豊かな自然に囲まれた利用者数、敷地面積ともに地域一の大型老健です。利用者さまの心に寄り添ったきめ細かなケアサービス、地域との交流や見学・ボランティアを積極的に受け入れ、愛される施設を目指します。建物内にクリニックがあります。在宅復帰支援、看取り介護、認知症ケアを多職種チームにより取り組んでいます。在宅復帰率も常時45~50%と高く、全職種がプロ意識を高く持ち働いています。認知症専門棟では、ユニットケアのような10名単位の小グループを形成し、家庭的な個別性を重視したケアを実践しています。 〈施設〉介護老人保健施設 〈定員〉150名(個室:10室、4人室:35室、うち認知症専門棟40名) 〈併設〉デイサービス(定員40名/月~土)、ショートステイ(空床利用)、クリニック、訪問看護、居宅介護支援 〈開設〉2012年 〈夜勤体制〉7名 〈職員数〉120名(介護職員58名、看護職員16名)、男女比1:2

スタッフからのオススメポイント!

★日勤は実労働時間7時間!さらに定時上がり!残業はほとんど発生しません! ★希望休の取得もOK!有休休暇の消化率ほぼ100%と嬉しいこと尽くめです! ★産休・育休復帰率も高く、長く働くスタッフが多いです!ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい! ★無料駐車場あるのでマイカー通勤OKです!小作駅より送迎バスあります! ★介護福祉士資格の所持率は約75%と高めです! ★保育室あります!定員5名、保育士3名と家庭的ながら手厚い保育環境もポイントです! ★ケアマネージャーを目指す方には奨学金制度あります! ★認知症専門棟ではインカムを装着します。迅速な対応ができ情報共有にも役立っています! ほかにもたくさんの求人があります♪ \一緒に新しい職場を探しませんか/

募集要項

募集職種 介護職
必要資格 介護福祉士
給与 250,000円~300,000円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 150,000円~200,000円 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円 夜勤手当 7,000円×4回 資格手当 4,000円(介護福祉士) 皆勤手当 10,000円 特別手当1 16,000円 特別手当2 12,000円 〈別途支給〉 資格手当 5,000円(認知症介護リーダー研修修了者)、5,000円(介護支援専門員) 通勤手当
雇用形態正社員
法人・施設名 介護老人保健施設
勤務地 東京都青梅市 JR青梅線 小作駅よりバス15分 徒歩5分/車6分 JR青梅線 河辺駅よりバス20分 徒歩5分/車9分
勤務時間 /雇用形態 〈シフト制〉 日勤 休憩60分 1)7:30~15:30 2)9:00~17:00 3)11:30~19:30 夜勤 休憩120分 16:30~9:30 ※夜勤月4~5回 ※残業ほぼなし 早番・遅番あり
待遇 【待遇】 昇給あり:年1回/4月 賞与あり:年2回/前年実績3.3か月 【福利厚生】 社会保険完備 交通費(月額上限20,000円支給) 退職金制度(勤続3年以上) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 託児所あり(3か月~6歳/9~17時/日額600円/月額1万円/おやつ別途/定員5名) 送迎バス(小作駅より) 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 忘年会 定年65歳/再雇用制度あり(70歳) 資格取得制度 【研修】外・内部あり(毎月研修あり、関連病院との合同勉強会あり、プリセプター制度、クリニカルラダー) 【試用期間】あり(3か月/同一条件) 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙所なし)
休日 4週8休(シフト制) 年間休日112日 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 産前産後・育児休暇 ※取得実績あり 介護休暇 慶弔休暇

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