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青梅市《特別養護老人ホーム/160名/従来型・ユニット型併設》年2回連休取得可/有休取得率100%★賞与3.8か月/教育制度&福利厚生充実/働きやすい環境/介護福祉士の正社員募集 案件No:02097cw

《特別養護老人ホーム/160名/従来型・ユニット型併設》年2回連休取得可/有休取得率100%★賞与3.8か月/教育制度&福利厚生充実/働きやすい環境/介護福祉士の正社員募集
募集職種介護職
雇用形態正社員
給与234,800円~248,800円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 181,...
最寄駅JR青梅線 小作駅より徒歩25分/バス10分 JR八高線 金子駅 車6分...

仕事内容

特養における介護業務全般 〈応募要件〉 ・介護福祉士 ・夜勤のできる方 ・55歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア育成のため) ◎ヘルパー、初任者以上の介護資格をお持ちの方もご相談ください◎

施設情報

母体の法人は、多摩地区にて14事業所を運営しており、在宅から施設サービスまできめ細やかな支援が可能です。こちらは、緑と太陽に恵まれた広大な敷地の中にあり、季節ごとに風景を変える木々に癒されます。敷地内に診療所もあり安心です。クラブ活動や各種行事などを行いゆとりのある日々を過ごせるよう、利用者さまの気持ちを尊重した介護を行っています。 〈施設〉特別養護老人ホーム(従来型・ユニット型併設) 〈定員〉160名(従来型/120名/個室:20室、4人室:25室、ユニット型/40名/10名×4ユニット) 〈併設〉デイサービス(定員35名/月~土)、ショートステイ(従来型/2名、ユニット型/2名)  〈開設〉1984年(2015年新築移転) 〈夜勤体制〉従来型/6名、ユニット型/2名 〈職員数〉従来型/99名(介護職員63名、看護職員8名)、ユニット型/57名(介護職員24名、看護職員8名)、平均年齢43歳

スタッフからのオススメポイント!

★毎月1回以上の研修や外部講師による研修、個別での外部研修会への参加も行い、職員全体のスキルアップを図ります! ★海外研修を実施しています。福祉先進国にて学べる機会もありますよ! ★サークル活動やヨガ教室、フィットネスクラブ利用など福利厚生が充実しています! ★毎月のシフトは希望休の取得もOK!年2回は1週間程度の連休取得もOKです! ★有休休暇取得率は、ほぼ100%です!プライベートとの両立もしやすい環境です! ★ベトナムなど海外から勉強に来ている志しの高い職員も在籍しており、刺激をもらえますね! ほかにもたくさんの求人があります♪ \一緒に新しい職場を探しませんか/

募集要項

募集職種 介護職
必要資格 介護福祉士
給与 234,800円~248,800円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 181,000円~195,000円 資格手当 10,000円(介護福祉士) 夜勤手当 7,000円×4回 遅出手当 200円×4回 処遇改善手当 15,000円 〈別途支給〉 住宅手当 20,000円(賃貸/世帯主) 通勤手当 ~30,000円
雇用形態正社員
法人・施設名 特別養護老人ホーム
勤務地 東京都青梅市 JR青梅線 小作駅より徒歩25分/バス10分 JR八高線 金子駅 車6分
勤務時間 /雇用形態 〈シフト制〉 日勤 休憩60分 1)7:00~15:45 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 夜勤 休憩120分 17:15~9:15 ※夜勤月4回 ※残業ほぼなし 早番・遅番あり
待遇 【待遇】 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回/前年実績3.8か月 【福利厚生】 社会保険完備 交通費(月額上限30,000円支給) 退職金制度(勤続3年以上/退職金共済加入) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 財形貯蓄制度 サークル活動 フィットネスクラブ 定年60歳/再雇用制度あり(65歳) 資格取得制度 【研修】外・内部あり(チューター制度、外部講師による研修、海外研修あり) 【試用期間】あり(2か月/同一条件) 【受動喫煙防止措置の状況】施設内禁煙(喫煙所あり)
休日 週休2日(シフト制) 年間休日110日 ※年2回の連続休暇制度あり 有給休暇 ※取得率ほぼ100% 産前産後・育児休暇 ※取得実績あり 介護休暇 慶弔休暇

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