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世田谷区池尻大橋駅★日勤のみ★オンコールなし《精神科に特化した訪問看護ステーション》男性看護師活躍中★年間休日124日★プライベートの時間もしっかりとれます♪ 案件No:j00861ns

池尻大橋駅★日勤のみ★オンコールなし《精神科に特化した訪問看護ステーション》男性看護師活躍中★年間休日124日★プライベートの時間もしっかりとれます♪
募集職種看護師
雇用形態正社員
給与月給300,000円~370,000円/正看護師・A勤務  年収4,200,000円~4,800,...
最寄駅東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩7分...

仕事内容

精神科に特化した訪問看護ステーションにおける看護業務 〈主な業務〉 服薬管理と指導、お話し相手など 点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度 〈疾患例〉 統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般 〈訪問件数〉 1日平均6件 ※OJTあります。未経験の方も丁寧に指導します。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はありません。 ※一人のご利用者様に対して専任ではなく3人の看護師で対応。 負担を軽減するため、チームでの取り組みを重視しています。 《応募要件》 ・正看護師免許 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・55歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ☆精神科経験者の方歓迎します☆ ブランク可 精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。

施設情報

精神科に特化した訪問看護ステーションを全国に多数展開している企業が運営しています。 〈開設時期〉 2015年8月 〈サービス提供地域〉 世田谷区・渋谷区 入社時のオリエンテーションにて会社の理念、概要、組織などの説明をし、取り組みや方向性をしっかりお話します。 同行研修により、ひとりひとりのスキルに応じて学んでいける環境をご用意しています。随時、フォローアップしていきます。 看護マニュアルや危機管理対策もあり、しっかりとした共通認識で働いていけます。 スキルアップ研修もあり、テレビ会議形式で研修も行っています。 事例検討会や管理者研修、外部研修も適宜ありますので、安心です。 日曜日は原則お休み。 日曜+1日のお休みが基本ですが、土日祝日の固定休みも相談可能です♪ 日曜、祝日はご利用者様の状況により出勤の場合あり。出勤の場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります。 なんといってもお休みの多さが嬉しいですね。 男性看護師も歓迎します。

スタッフからのオススメポイント!

★訪問看護業務ですが、オンコールはありません! ★夏季休暇は7月~9月までの間で3日間取得可能です! ★日曜祝日は原則お休みです! ★メインの業務は、服薬管理と指導、お話し相手などになり、医療行為はほとんどありません! ★訪問件数手当があるので、がんばった分だけお給与に反映されます! ★男性看護師さんも多数活躍されています! ほかにもたくさんの求人があります♪ \一緒に新しい職場を探しませんか/

募集要項

募集職種 看護師
必要資格 看護師免許、普通自動車免許
給与 月給300,000円~370,000円/正看護師・A勤務  年収4,200,000円~4,800,000円 月給275,000円~340,000円/准看護師・A勤務  年収4,000,000円~4,400,000円 ※経験等、面接時の評価により決定。 ◇月給369,000円/正看護師・A勤務の例 基本給145,000円+資格手当30,000円+訪問件数手当78,000円(120件/月)+訪問連絡手当76,000円+首都圏手当40,000円 ◇月給338,000円/准看護師・A勤務の例 基本給130,000円+資格手当25,000円+訪問件数手当72,000円(120件/月)+訪問連絡手当71,000円+首都圏手当40,000円 件数に応じて件数手当支給 ※正看護師の訪問件数手当(1件あたり)1~120件 650円、121~150件 700円、151件~ 750円、日・祝 2,100円 ※准看護師の訪問件数手当(1件あたり)1~120件 600円、121~150件 650円、151件~ 700円、日・祝 1,900円 訪問連絡手当 時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代として支給。45時間超過分は別途支給。 B、C勤務の場合、基本給はA勤務の基本給の10%減。 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当あり 入社当初3ヶ月間は、講習費用の一部負担金として、12,500円から22,500円を控除。
雇用形態正社員
法人・施設名 訪問看護ステーション
勤務地 東京都世田谷区 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩7分
勤務時間 /雇用形態 9:00~18:00〈A、B勤務〉 9:00~17:00〈C勤務〉 17時までの時短勤務も相談可 (幼少の子供を養育している方) ※オンコールなし 月平均時間外労働 10時間
待遇 【待遇】 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【福利厚生】 社会保険完備 定年60歳 再雇用制度65歳まで 退職金(勤続3年以上) 交通費支給(規定内全額)※バスの場合は自宅から直線距離で2キロ以上の方が対象 制服貸与 iPhone、車、自転車貸与 マイカー通勤(規定あり、相談可) 社内研修あり、外部研修あり eラーニング受講制度あり 一時保育補助(108,000円/年)や月極保育補助制度(120,000円/年) 介護用品購入補助120,000円/年 永年勤続者表彰 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置の状況】 施設内禁煙
休日 〈A、C勤務〉週休2日+祝日 シフト制 〈B勤務〉土日祝 固定給 日祝は原則休日 年間休日124日 有給休暇(入職6ケ月経過後10日付与) 産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり 介護休暇 特別休暇(夏季3日、誕生日休暇1日) 年末年始12/29~1/3 6日

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