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川越市南大塚駅《ケアミックス病院185床》病棟/年収442万~/夜勤あり★外来/年収388万~/夜勤なし★保育所あり/ブランク可/認定看護師を目指すナースを手厚くバックアップ★福利厚生が充実♪ 案件No:j00881ns

南大塚駅《ケアミックス病院185床》病棟/年収442万~/夜勤あり★外来/年収388万~/夜勤なし★保育所あり/ブランク可/認定看護師を目指すナースを手厚くバックアップ★福利厚生が充実♪
募集職種看護師
雇用形態正社員
給与☆病棟/月給308,000円~374,000円/正看護師 年収442万円~571万円 夜勤手...
最寄駅西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分...

仕事内容

◇病棟看護(7:1)業務全般  患者層は後期高齢者が多め 〈募集背景〉病棟での看護体制、夜勤体制充実のため 《応募要件》 ・急性期病棟、地域包括ケア病棟経験者 ・整形外科・脳神経外科領域経験者 ・夜勤可能な方 ☆患者様と向き合った看護をしたい方、長期勤務を考えている方 ◇外来看護業務(救急外来含む) 〈募集背景〉外来、入院支援体制充実のための増員 〈応募要件〉 55歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア育成のため)

施設情報

救急を含めた急性期から慢性疾患を抱える患者様まで、24時間いつでも受け入れ可能な体制を整えており、業務としては忙しいと感じる時もありますが、やりがいも多い病院です。 〈診療科目〉一般内科、循環器内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、訪問診療、人間ドック・健診 〈病床数〉185床 〈看護配置〉7:1 〈夜勤体制〉看護師3名、看護助手1~2名 〈看護体制〉チームナーシング、一部機能別 〈看護記録〉電子カルテ

スタッフからのオススメポイント!

★保育室を完備しており、勤務時間なども柔軟に対応可能です! ★教育・研修制度をしっかりと整えているので、ブランクのある方でも安心してご応募してください! ★お仕事と家庭(子育て)の両立が可能な職場です! ★有給休暇率は80%以上!半休も取得可能です! ★川越駅西口より無料の送迎バスあり! ★総合病院としてさまざまな勉強をしたいという方、元気で明るく何事にも積極的に取り組める方、ご応募お待ちしております! ほかにもたくさんの求人があります♪ \一緒に新しい職場を探しませんか/

募集要項

募集職種 看護師
必要資格 正看護師免許、准看護師免許
仕事内容 ◇病棟看護(7:1)業務全般  患者層は後期高齢者が多め 〈募集背景〉病棟での看護体制、夜勤体制充実のため 《応募要件》 ・急性期病棟、地域包括ケア病棟経験者 ・整形外科・脳神経外科領域経験者 ・夜勤可能な方 ☆患者様と向き合った看護をしたい方、長期勤務を考えている方 ◇外来看護業務(救急外来含む) 〈募集背景〉外来、入院支援体制充実のための増員 〈応募要件〉 55歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア育成のため)
給与 ☆病棟/月給308,000円~374,000円/正看護師 年収442万円~571万円 夜勤手当 ◇正看護師 15,000円/回 ◇准看護師 14,000円/回 ☆外来/月給243,000円~314,000円/正看護師 年収388万円~478万円
雇用形態正社員
法人・施設名 ケアミックス病院
勤務地 埼玉県川越市 西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分
勤務時間 /雇用形態 【病棟・三交代】  日勤)8:45~17:30  準夜勤)17:00~0:30  深夜勤)0:00~9:00 ※時間外労働あり/月5~10時間程度 【外来・二交代】  日勤)8:45~17:30 夜勤)17:00~翌9:00 ※時間外労働あり/月10~15時間程度
待遇 【待遇】 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回(実績3.6ケ月、7月、12月) 【諸手当】 ・通勤手当 上限30,000円 ・住宅手当 (5,000円) ・皆勤手当 (5,000円)※試用期間終了後、遅刻早退欠勤のない月のみ支給 ・家族手当 (5,000円、第2扶養以降2,500円) ・日曜出勤手当(日勤のみ:1,000円) 【加入保険制度】 社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災) 【退職金制度】 3年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【定年】60歳/再雇用65歳まで 【寮制度】 有り ワンルームマンション形式 ¥30,000/月 【託児所】 有り (9:00~18:00) 【車通勤】 可能 2,700円/月 【その他】 永年勤続表彰制度、医療費職員優遇制度あり、認定看護師育成に力を入れています 「川越」駅西口より無料送迎バスあり 内部研修あり 外部研修あり/当院規定の研修であれば出張扱い/費用補助あり 職員食堂 1食385円 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
休日 4週8休制  年間休日118日 年末年始4 有給 初年度10日(入社時3日、半年後7日、以後法定通り) 産前産後、育児、介護、慶弔

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