あきる野市《特別養護老人ホーム/100名/ユニット型》残業少なめ/夜勤20~7時/賞与4か月/年間休日122日/有休取得率100%!プライベートも大切にできる環境/働きやすさに自信あり♪介護福祉士の正社員 案件No:02112cw
募集職種 | 介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 235,280円~274,280円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 172,... |
最寄駅 | JR五日市線 武蔵五日市駅 徒歩13分... |
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・外出介助やレクリエーションなど
〈応募要件〉
・介護福祉士
・夜勤のできる方
・55歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア育成のため)
◎ヘルパー、初任者以上の介護資格をお持ちの方もご相談ください◎
施設情報
2006年に新築移転し生まれ変わりました。少人数で日常生活を送るユニットケアを取り入れ、自宅と変わらないゆとりのある生活ができるよう支援します。季節ごとのレクリエーションや外出などを行います。積極的に施設内・外研修や法人研修に参加しキャリアアップできる環境です。委員会活動もあり、協力しながらより良いサービスの提供を目指します。
〈施設〉特別養護老人ホーム(ユニット型)
〈定員〉100名(10ユニット)
〈併設〉ショートステイ(空床利用8床)
〈開設〉1974年7月
〈夜勤体制〉5名
〈職員数〉83名(介護職50名、看護職6名)男女比4:6 平均年齢47.6歳
★マイカー通勤OK!バイク通勤もOK!無料駐車場あります!徒歩やバス通勤でも大丈夫です!
★年間休日122日もあります!しっかり休日をとりプライベートの時間も大切にできます!
★有休休暇も計画的に取得できるよう規定があり、100%取得できるよう推奨しています!時間単位での取得もOKです!
★「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」として東京都より認定を受けています!
★インカムや眠りスキャンなどの最新のICT機器導入することにより、緊急時にもスピーディーに対応できます!
★職員の健康管理に関する取り組みとして、ストレスチェックや健康づくり講習会の開催、腰痛健診を年2回実施、誰でも仕事の悩みなど相談できる仕組みや産業カウンセラーとの面談など、多岐に渡ります。
★他部署の職員と交流できるランチ会や親睦会主催による年1回の懇親会もあり、日帰り、1泊、食事会から選んで参加できます!
★時間外労働時間も月平均2時間と少なく、育児と介護の両立にしやすいように本人希望により夜勤や早朝出勤の免除など、負担軽減への取り組みもあり、長く働いていきやすい対策がとられています!
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募集要項
募集職種 | 介護職 |
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必要資格 | 介護福祉士 |
給与 | 235,280円~274,280円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 172,700円~201,700円 職能手当 30,000円~40,000円 夜勤手当 5,145円×4回 資格手当 12,000円(介護福祉士) 〈別途支給〉 住宅手当 8,000円(世帯主) 扶養手当 7,300円(配偶者)、3,000円(子)、5,000円(3人目~) 通勤手当 ~25,000円 処遇改善手当 年4回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
法人・施設名 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 東京都あきる野市 JR五日市線 武蔵五日市駅 徒歩13分 |
勤務時間 /雇用形態 | 〈シフト制〉 日勤 休憩60分 1)7:00~16:00 2)9:30~18:30 3)11:00~20:00 夜勤 休憩150分(うち仮眠90分) 20:00~7:00 ※夜勤月4回 ※残業月平均2時間 早番・遅番あり |
待遇 | 【待遇】 昇給あり:年1回 賞与あり:年3回/前年実績4.0か月 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定内支給(月額上限25,000円) 退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 被服費支給(制服代年1回) インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断、腰痛健診(年2回/特定業務従事者健康診断を実施) 定年65歳/再雇用制度あり(70歳) 就労不能保険加入(全額助成) 懇親会(ディズニーリゾート、会食、温泉旅行など)、納会 慶弔金制度 永年勤続休暇・記念品 資格取得制度 【研修】外・内部あり(入職時研修、プリセプター制度、毎月内部研修、キャリアアップ研修、外部研修は参加希望に応じ積極派遣) 【試用期間】あり(3か月/1か月は時給制1,110円) 【受動喫煙防止措置の状況】施設内禁煙 |
休日 | 月10休 年間休日122日 有給休暇 ※取得率100%(時間単位の取得も可) 誕生日休暇(1日) 特任休暇(1日) 産前産後・育児休暇 ※取得実績あり 介護休暇 慶弔休暇 |