飯能市介護福祉士/正社員《特別養護老人ホーム/100名》残業少なめ/明確な昇給基準がありレベルアップしていける/入居者と地域の交流が積極的な複合施設です♪ 案件No：01991cw
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 216,500円～268,500円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 166,... |
| 最寄駅 | 西武池袋線 飯能駅よりバス約40分 下車徒歩3分 西武池袋線 飯能駅より車30分 JR青梅線 青... |
仕事内容
特養における介護業務全般
・食事、入浴、更衣、排泄等の介助
・日常生活支援
・施設内行事、活動支援 など
〈応募要件〉55歳以下（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため）
◎初任者研修、実務者研修など介護系の資格をお持ちの方ご相談ください◎
施設情報
地域との交流を実現している法人が運営しています。埼玉県内に複数の施設を運営しています。当施設は2000年に開設しました。利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供しています。努力していける職員を全力で応援しています。
〈施設〉特別養護老人ホーム
〈定員〉100名(従来型/個室20室、2人部屋10室、4人部屋15室)
〈併設〉デイサービス(定員18名/月～土)、ショートステイ(定員10名)、訪問介護、居宅介護支援事業所、診療所
〈夜勤体制〉介護職員2名
〈職員数〉87名(看護職員8名、介護職員51名)
★法人内で7箇所の特別養護老人ホームを運営しているため、法人研修や他の施設との人事交流もあります！
★メンター制度を導入し、個別に相談やサポートしています。信頼関係も築け、モチベーションも上がりますね！
★無料駐車場もあります。車通勤がオススメです！
★夜勤は、夜勤経験のある方で2ヶ月経過後、未経験の方は3ヶ月経過後からお願いしています。いきなり夜勤帯に入ることはなく、業務に慣れてからで大丈夫です！
★30代～40代のスタッフが中心となり、働いています！
★昇格基準が明確にあり、何ができたら昇給というのがはっきりしているので、適正な評価で働けます！
★スタッフがいかに働きやすい環境を作れるか、アイデアを出し改善していこうという気持ちを大切にしています！
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募集要項
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 給与 | 216,500円～268,500円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 166,500円～208,500円 資格手当 介護福祉士)10,000円 夜勤手当 10,000円×4回 処遇改善手当 10,000円(4ヶ月目から支給) 〈別途支給〉 住宅手当 賃貸居住者)上限25,000円 扶養手当 10,000円/人 通勤手当 上限20,900円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 法人・施設名 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県飯能市 西武池袋線 飯能駅よりバス約40分 下車徒歩3分 西武池袋線 飯能駅より車30分 JR青梅線 青梅駅より車25分 |
| 勤務時間 ／雇用形態 | 〈4交代〉〈シフト制〉 日勤 休憩60分 1）7:00～16:00 2）10:00～19:00 3）13:00～22:00 夜勤 休憩120分 22:00～8:00 ※夜勤月4回 ※残業月平均1時間 早番・遅番あり |
| 待遇 | 【待遇】 昇給あり：年1回 賞与あり：年3回/実績3.5ヶ月 【福利厚生】 社会保険完備 交通費(月額上限20,900円支給) 退職金制度(勤続2年以上) 退職共済会加入 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 職員旅行 文化・部活動支援(フットサル、登山等) 定年65歳/再雇用制度あり(70歳) 資格取得制度あり 永年勤続者表彰制度 【研修】あり(施設内研修、階層別研修、外部研修) 【試用期間】あり 3ヶ月(同条件) 【受動喫煙防止措置の状況】施設内禁煙 |
| 休日 | 月9休制(シフト制) 年間休日108日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇※取得実績あり 介護休暇 慶弔休暇 |
