草加市介護老人保健施設★常勤/介護福祉士★6ケ月から預けられる保育室あり/ご家庭と両立して働くことができる環境です/夜勤月4回/ブランク可/昇給あり/マイカー通勤◎ 案件No：j00872cw
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥224,300～￥288,000 ※夜勤月4回含む 〈内訳〉 基本給￥201,600～ ... |
| 最寄駅 | ・東武伊勢崎線 新田駅より車で10分 ・東武伊勢崎線 松原団地駅東口より東武バス「新田駅入り口行き... |
仕事内容
老健における介護業務全般
・食事、排泄、入浴の介助
・レクリエーションの企画・運営
・生活援助
・生活・介護記録
・衛生管理(シーツの取り替え、清掃など)
・外出時の付き添い
・生活訓練のサポート支援 など
◎初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方もご相談ください◎
〈応募要件〉55歳以下（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため）
施設情報
入所108名、通所50名の大規模な老健です。併設する事業所と連携をとりながら家庭的な雰囲気を大切にし、利用者さまが快適な生活を送れるよう配慮しています。
職員が充実して働くことができるよう、保育室を開設するなど環境面に力を入れて取り組んでいる法人です。
〈施設〉介護老人保健施設
〈定員〉108名(4人部屋24室、個室12室)
〈併設〉デイサービス(定員50名)、通所リハビリテーション(定員50名)、地域包括支援センター、訪問リハビリステーション
〈職員数〉84名（看護職員27名、介護職員42名）
★6ケ月から預けられる保育室があるのでご家庭と両立しながら働くスタッフが活躍しています。
★未経験の方、ブランクがある方も、業務に慣れるまではしっかりとサポートしますので安心です。
★福利厚生や給与体制などの勤務条件が決め手になって入職された方が多数です。
★在宅復帰される高齢者を支援する施設のため、たくさんの利用者さまとの出会いがあります。
★たくさんの利用者さまや、様々な職種の方と関わる業務の為、コミュニケーション力が向上します。
★人間関係が良く、温かな雰囲気の為、平均勤続年数が5年と離職率が低いです。
ほかにもたくさんの求人があります♪
募集要項
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 給与 | 月給￥224,300～￥288,000 ※夜勤月4回含む 〈内訳〉 基本給￥201,600～ 処遇改善手当￥10,000～ 夜勤手当￥7,424/回 住宅手当￥18,000～￥23,000 家族手当￥5,000/名 時間外手当 通勤手当（規定内上限￥50,000/月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 法人・施設名 | 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 ・東武伊勢崎線 新田駅より車で10分 ・東武伊勢崎線 松原団地駅東口より東武バス「新田駅入り口行き」「川柳小学校前」下車徒歩5分 ・JR武蔵野線 南越谷駅南口より朝日バス「越谷南体育館前行き」「根郷自治会館前」下車徒歩7分 |
| 勤務時間 ／雇用形態 | 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）10:30～19:30 4）17:00～10:00 【シフト制】 休憩60分(夜勤120分) |
| 待遇 | 【待遇】 昇給あり：年1回 処遇改善加算あり 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災) 制服貸与 保育室あり(6ケ月～就学前/8:00～18:00/日額￥1,500より) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 再雇用制度あり(65歳まで) 【試用期間】 【受動喫煙防止措置の状況】施設内禁煙 |
| 休日 | 月9～10休【シフト制】 年間休日119日 有休休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 婚休 ●働き方改革に積極的に取り組んでいます● ・ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」において『プラチナ認定企業』です。 ・埼玉県シニア活躍推進宣言企業認定企業 |
