熊谷市介護福祉士《特別養護老人ホーム/90名/ユニット型》残業ほぼなし/連休取得OKなのでプライベートとの両立も図れます!一緒に温かい施設を作りましょう♪ 案件No:02214cw
募集職種 | 介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 213,000円~304,100円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 153,... |
最寄駅 | JR高崎線 熊谷駅 車14分... |
仕事内容
特養における介護業務全般
〈応募要件〉
・介護福祉士
・55歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア育成のため)
◎ヘルパー、初任者以上の介護士資格をお持ちの方もご相談ください◎
施設情報
利用者さまの自立と尊厳を大切に、一人ひとりの生活リズムに合わせた支援をいたします。利用者さまの生きがいと職員のやりがいを追求します。
〈施設〉特別養護老人ホーム(ユニット型)
〈定員〉90名/90室
〈開設〉2015年4月
〈併設〉ショートステイ(10室)
〈夜勤体制〉5名(2ユニット1名対応)
〈職員数〉75名(看護職員7名、介護職員46名)
★入職時には3日間の研修があり、スキルに応じOJTを行います。毎月施設内研修もあり安心です!
★夜勤は18:30から7:30とロング夜勤よりは短め。夜勤明けはお休みになり、身体への負担も考えられています!
★毎月希望休2日取得OK!年1回は連続5日間の休暇取得OKです!
★残業もほとんどなく、プライベートの予定も大切にできます!
★利用者さまのことだけでなく、職員のやりがいも追求していこうというお考えです!
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募集要項
募集職種 | 介護職 |
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必要資格 | 介護福祉士 |
給与 | 213,000円~304,100円/月給 ※経験・年数を考慮します 〈内訳〉 基本給 153,000円~215,100円 資格手当 15,000円(介護福祉士) 職務手当 1,000円~30,000円 夜勤手当 6,000円×4回 処遇改善手当 20,000円 〈別途支給〉 住宅手当 10,000円(規定あり) 扶養手当 3,000円~16,000円 通勤手当 ~30,000円 ※処遇改善手当は他に状況に応じ支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
法人・施設名 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 埼玉県熊谷市 JR高崎線 熊谷駅 車14分 |
勤務時間 /雇用形態 | 〈4交代/シフト制〉 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)10:00~19:00 夜勤)18:30~7:30 休憩90分 休憩60分 ※夜勤月平均4~5回。夜勤明けは休み。 ※残業ほぼなし |
待遇 | 【待遇】 昇給あり:年1回/実績1,000円~3,000円 賞与あり:年2回/実績3.0ヶ月 【福利厚生】 社会保険完備 交通費(月額上限30,000円支給) 退職金制度(共済加入) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 定年60歳/再雇用制度あり(65歳) 資格取得支援制度あり 【研修】入職時研修あり、OJT、年間計画に基づき内部研修あり、外部研修あり 【試用期間】あり(90日/同条件) 【受動喫煙防止措置の状況】施設内禁煙 |
休日 | 月9休(シフト制)※希望休2日まで 年間休日110日 有給休暇 ※年1回連続5日間取得可 リフレッシュ休暇(2日) 産前産後・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |